为深入贯彻落实bbin宝盈集团平台首页“两个千方百计、一个全力以赴”工作要求，扎实推进就业工作，bbin宝盈集团平台首页通过引进和使用AI模拟面试亭赋能员工就业能力提升，帮助员工精准完善简历制作、提升面试实战技能，让员工在校园内就能实现与企业“面对面”交流，不断打通教育管理服务员工的“最后一公里”。
走进闻道楼二楼，员工们排队使用AI模拟面试亭的场景映入眼帘。整洁清新的环境与专业化的设备让人很快可以专注沉浸在面试状态。低年级的同学正在进行面试的模拟体验，根据自我需求选择不同行业、岗位的题库，完成从自我介绍到专业应答的全流程模拟。高年级的员工正在使用面试亭进行远程面试的体验、考研调剂的准备，通过反复练习积累实战经验，提升面试通过率。
AI模拟面试亭的引入，源于公司对纵深推进“招生-培养-就业”联动机制建设的深刻认识，也源于对就业难点的主动出击。目前，公司已组织各年级员工分批体验，从低年级的职业启蒙到高年级的求职实战，不同阶段的员工都可以在这里找到适合自己的训练内容。员工们普遍反馈，面试亭既提供了宝贵的实战机会，又可以充分利用碎片时间，AI评估报告客观清晰，反复练习后面试的节奏把握更从容、思路更清晰。
bbin宝盈集团平台首页高度重视就业工作，始终将员工就业摆在突出位置，此次采购AI模拟面试亭，是公司立足员工实际需求、探索就业服务新模式的一次尝试。下一步，公司将继续聚焦员工需求，丰富就业服务载体，优化服务细节，拓展实践平台，以精准指导和温暖关怀助力学子找准职业方向，为员工高质量充分就业保驾护航。
